Корпоративните служители на Полша виждат скок на заплатите – прогноза за още увеличения
Увеличенията на номиналните заплати ще продължат, макар и с по-бавни темпове, прогнозират синоптиците. Растежът на заетостта в Полша междувременно се свива.
Служителите в корпоративния сектор на Полша са получили средно с 10,6% повече месечни заплати през юли 2024 г. в сравнение със същия период година по-рано.
В сравнение с предходния месец, заплатите са нараснали с 1,6%, потвърди статистическата служба на Полша в сряда.
През юни годишната промяна беше 11%, докато месечната промяна беше регистрирана на 1,8%.
Това означава, че заплатите все още се увеличават, когато не са коригирани спрямо инфлацията, въпреки че темпът на растеж се забавя.
„Увеличаването на средните номинални заплати не е изненадващо, като се има предвид, че Полша все още е изправена пред един от най-високите нива на инфлация в ЕС“, каза д-р Павел Буковски, професор по икономика в Училището по славянски и източноевропейски език на UCL Проучвания.
Процентът на инфлация в Полша достигна 4,2% през юли в сравнение със същия месец на 2023 г.
„Това, което е по-изненадващо“, продължи Буковски, „е размерът на ръстът на [заплатите], значително надвишаващ темпа на инфлация, което предполага увеличение на реалните заплати."
Професор Махмут Зеки Акарсу, асистент Професор по икономика във Варшавския университет каза пред Euronews, че „компаниите увеличават заплатите, за да се справят с инфлацията, да задържат и привлекат таланти или просто да се приспособят към по-високите разходи за живот“.
Д-р Пьотр Левандовски , икономист по труда в Института за структурни изследвания във Варшава, отбеляза: „Полша има остър недостиг на работна ръка, произтичащ най-вече от демографските тенденции – застаряването на населението намалява предлагането на работна ръка. Това подобрява недостига на работници и способността на работниците да се договарят, повишавайки заплатите."
Ръстът на заетостта е на червено
Междувременно в сряда статистическата служба на Полша публикува данни за ръста на заетостта в страната.
Този показател е в зона на свиване от октомври 2023 г., въпреки че спадовете остават относително скромни.
Заетостта е спаднала с 0,4% на годишна база през юли, след намаление с 0,4% на годишна база през юни.
„Производствените индустрии се справят сравнително зле, борейки се със слабите икономически условия в еврозоната (особено в Германия ) и силна конкуренция от Азия“, каза Пьотр Поплавски, старши икономист за Полша в ING.
„Въпреки това, мащабът на влошаването остава доста малко … поради демографската ситуация и изтичането на мигранти от Украйна."
"В такава среда компаниите все още са много неохотни да съкращават работни места, страхувайки се от трудности при намирането на служители, когато икономиката се подобри ."
Професор Акарсу от Варшавския университет въпреки това добави, че компаниите търсят начини да намалят разходите поради "бавния" икономически растеж, водещ до някои съкращения. Той предупреди, че полските фирми „нямат положителна перспектива за близкото бъдеще“.
Статистическата агенция на Полша отбеляза, че секторът на предприятията засяга повечето предприятия, които се занимават с търговски дейности.
Отидете на достъпност преки пътища
